ট্রাইব টিভি বাংলা ডিজিটাল: অফিসে একটি বিশেষ দিনে ‘ড্রেস কোড’ (Not Following Dress Code) অনুসরণ না করার জন্য ১০০ টাকা জরিমানা করা হল এক তরুণীকে। পুনের একটি কোম্পানিতে নতুন যোগদানকারী একজন রেডিটে শেয়ার করেছেন যে পোশাকবিধি মেনে না চলার জন্য তাকে জরিমানা করা হয়েছে। জানা গেছে যে তিনি একটি ঐতিহ্যবাহী দিবস উদযাপনের সময় তার নিয়মিত পোশাক পরে কর্মক্ষেত্রে প্রবেশ করেছিলেন। ড্রেস কোড না ফলো করায় এইচআর তাকে সেদিন ১০০ টাকা জরিমানা করেছে।
পোশাক কোড উপেক্ষার সিদ্ধান্ত (Not Following Dress Code)
রবিবার উৎসবের আগে ২৮শে মার্চ গুড়ি পদওয়া উদযাপনের আয়োজন করেছিল। কর্মক্ষেত্রে উৎসব উদযাপনে যোগদানের জন্য কর্মীদের ভারতীয় পোশাক পরে আসতে বলা হয়েছিল (Not Following Dress Code)। তবে, এই কর্মচারী, যিনি অফিসে ২৮ দিনও কাজ করেননি, তিনি পোশাক কোড উপেক্ষা করার সিদ্ধান্ত নেন। তিনি একটি পোস্টে লেখেন “আমি সাদা ফর্মাল শার্ট এবং জিন্স পরেছিলাম। এখন, এইচআর আমাকে ড্রেস কোড না মানার জন্য ১০০ টাকা জরিমানা করেছে”।
কেনার মতো পর্যাপ্ত টাকা ছিল না (Not Following Dress Code)
তিনি আরও বলেন, “আমার কাছে সবকিছুই নতুন – নতুন শহর, নতুন মানুষ, নতুন অফিস – এবং আমার সাথে কোন ঐতিহ্যবাহী পোশাক ছিল না”, রেডিটে পোস্ট করে কর্মচারী ব্যাখ্যা করেছেন কেন তিনি উল্লেখিত পোশাক কোডে উদযাপনে যোগ দিতে পারেননি। “যেহেতু এটি মাসের শেষ, তাই আমার কাছে একটি নতুন পোশাক কেনার মতো পর্যাপ্ত টাকা ছিল না”।
আরও পড়ুন: Sunita Williams: ঘরের মেয়ে ফিরতে চান ঘরে, ভারতে আসার ইচ্ছা সুনীতার
পোস্টে নেটিজেনদের প্রতিক্রিয়া
ওই মহিলার পোস্টে নেটিজেনদের প্রতিক্রিয়া দেখা গেছে প্রচুর পরিমাণে। প্রশ্ন উঠেছে যে কোম্পানিগুলি কি আসলেই ঐতিহ্যবাহী দিনের মতো উদযাপন বা অনানুষ্ঠানিক অনুষ্ঠানে পোশাক বিধি লঙ্ঘনের জন্য লোকেদের জরিমানা করে? একজন মন্তব্য করছেন, “অ্যাইসা ভি হোনে লাগা আব? আবার কেউ বলছেন, “উৎসবের পোশাকবিধি অনুসরণ না করার জন্য আমি কখনও কোনও জরিমানা ভোগ করিনি… যদি এটি সত্য হয় এবং কোম্পানির এইচআর আপনাকে ১০০ টাকা জরিমানা করে, তাহলে তারা হাসির পাত্র”।
